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零售行業(yè)下半年的關(guān)鍵詞:認(rèn)知、心態(tài)、效能、價值

上傳時間:2023-07-22      瀏覽次數(shù):107

出品/聯(lián)商VIP專享頻道

撰文/聯(lián)商高級顧問團成員 劉國正

2023年上半年已經(jīng)過去,近期和行業(yè)內(nèi)外的朋友交流時,聽到最多的聲音就是“難”,比如:形勢不好,難過,不好過,想了很多辦法做了很多工作但收效甚微等等。外部的大環(huán)境放在這里,行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀也在這里,還是需要我們靜下心來多想想,多探討。

在這里我也結(jié)合上半年的體驗和思考,有側(cè)重點地分享幾點個人針對下半年如何應(yīng)對的看法,僅供參考。

一、認(rèn)知:

正確的認(rèn)知是一切的基礎(chǔ)

個人建議這件事情是需要大家要首先重點思考的,不僅僅是下半年,因為這是一件從大的戰(zhàn)略到小的細(xì)節(jié),都需要去思考、規(guī)劃、實施的關(guān)鍵事項。

正確的認(rèn)知是一切的基礎(chǔ),正確認(rèn)知也是非常簡單的事情。大部分無法形成正確認(rèn)知的原因在于自己內(nèi)心的自然或不自然的拒絕。就像我們平時說到的:面對錯誤時,有的人知錯、認(rèn)錯、改錯,有的人知錯,不認(rèn)錯、改錯,還有的人知錯,認(rèn)錯,不改錯,當(dāng)然還有人不知錯,不認(rèn)錯,也不改錯。這是對于為什么簡單的正確的認(rèn)知,卻還要有爭議的一個生活化的詮釋。

對于同一項工作,同一件事情,正確的認(rèn)識不是只有一個標(biāo)準(zhǔn)答案,只要適合自己,適合現(xiàn)階段的自身企業(yè)就可以。

就像我們零售企業(yè)都要做的核心事項:商品、服務(wù)。比如我們怎么做好商品?其實很簡單,我們清楚顧客需要、喜歡什么不難,按照這個,選擇品質(zhì)好的商品,價格合適,把商品的優(yōu)點傳遞給顧客就可以了。但如果在這個工作上我們添加了很多零售邏輯之外的因素,包括各種利益、各種關(guān)系、各種私人想法,把不合乎邏輯的商品引進(jìn)來,然后我們再花大的精力、人力、物力,學(xué)習(xí)各種方法、技術(shù)等等,去做商品管理,優(yōu)化提升,這難道不是本末倒置嗎?我們先調(diào)一下邏輯,調(diào)一下精力分配,把做后面這些工作的時間放在前面,放在第一個環(huán)節(jié),后面的一切都很簡單輕松了(當(dāng)然這不是告訴大家不用去做商品管理,優(yōu)化提升)。

再說服務(wù),我看到不少企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、方法,非常細(xì),這個沒有錯,但最基本的一個認(rèn)知——我們每個人既是經(jīng)營者,又是消費者,大家都先想好一個問題:怎么服務(wù)好自己?比如遇到價格有問題了,買的東西不合適了,如果是自己買的會怎么處理?

以上,是認(rèn)知的第一個階段,我覺得更重要的是:在提升個人認(rèn)知能力的基礎(chǔ)上,打造企業(yè)認(rèn)知體系。

我們很多零售企業(yè)的企業(yè)文化、規(guī)范、流程、制度等都比較健全,也在持續(xù)升級、優(yōu)化,但交流中,提到認(rèn)知體系的相對較少。面對目前和未來幾年大的社會、經(jīng)濟環(huán)境,我覺得2023年下半年,需要大家去思考的是,如何打造適合自己企業(yè)的認(rèn)知體系,如何讓企業(yè)的員工或者大部分員工能認(rèn)可并實踐我們的企業(yè)認(rèn)知體系,當(dāng)然這前提需要回歸到第一個階段。

我們給出的首先是正確的認(rèn)知,然后整個認(rèn)知體系可以是以“生活”為根本,至少是以“有提升的生活”為根本,能以大家這些年經(jīng)常提到的“美好的生活”為本來設(shè)計更好,而不能僅僅以利潤、利益來規(guī)劃企業(yè)的認(rèn)知體系,利潤無法通過認(rèn)知體系設(shè)計出來,但一定是認(rèn)知體系帶來的好的結(jié)果之一。這個體系是一個結(jié)構(gòu)性、健全的、可持續(xù)的建設(shè)工程,涵蓋公司、家庭、行業(yè)、社會,涉及到行為,精神,思想等等,個人覺得胖東來就是一個很好的案例,它打造了優(yōu)秀的企業(yè)認(rèn)知體系榜樣。